| Selezione del personale |
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| Scritto da Administrator |
| Mercoledì 10 Marzo 2010 15:26 |
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Le aziende sono costituite dalle risorse umane: individuare quelle giuste al posto giusto, in tempi rapidi, realizzando la selezione dall'esterno o dall'interno della società, può fare la differenza. In fase di selezione, la verifica delle caratteristiche personali e professionali dei candidati è attuata a diversi livelli di approfondimento, le nostre metodologie di selezione sono rivolte alla valutazione non solo delle conoscenze personali, ma anche alle caratteristiche delle competenze specialistiche e trasversali. Test di inserimento operativo e gestione della formazione vengono strutturati a supporto della sessione di selezione. Il servizio di ricerca e selezione del personale si articola sinteticamente nelle seguenti fasi:
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| Ultimo aggiornamento Giovedì 11 Marzo 2010 12:04 |
Il protocollo di formazione base studiato per fornire soluzioni facili e di immediato utilizzo alla piccola e media impresa. 
ll protocollo di formazione avanzata che integra executive & corporate coaching per una formazione armonica e completa. 
La nostra esperienza e i nostri valori al servizio di soluzioni globali o personalizzate sul singolo cliente.